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Decifrando os Riscos Psicossociais - O Que Todo RH, SST, Advogado e Empresário Deve Saber Para Lidar com a NR-1 Sem Medo

Curso prático e estruturado para você entender o que realmente a NR-1 exige, tomar decisões seguras e evitar erros que podem gerar passivos trabalhistas.

Riscos pssicossociais

8 horas de carga horária
46 alunos
50 aulas
5 módulos
Última atualização 20/05/2026
Certificado de conclusão de curso
45 arquivos para download

12x R$ 52,30

era R$ 997,00 R$ 497,00 à vista

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1 ano

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Sobre o Curso

=> O que todo RH, SST, advogado e empresário precisa saber para lidar com a NR 1!

Os riscos psicossociais saíram do discurso e entraram definitivamente na rotina das empresas com as mudanças da NR-1.

Mas há um problema:

O mercado está cheio de soluções, diagnósticos e promessas rápidas — e poucos profissionais realmente entendem o que está sendo exigido.

E agir sem entender pode gerar decisões precipitadas.

Este curso foi criado para resolver exatamente isso.

=> Você vai aprender:

✔ O que realmente são riscos psicossociais (sem confusão conceitual)
✔ Como eles impactam acidentes, afastamentos e processos
✔ Por que não se limitam a transtornos mentais
✔ Quais são os principais riscos presentes nas empresas
✔ Como avaliar de forma estruturada
✔ Como controlar e reduzir na prática

Tudo organizado para que você tenha base antes de tomar qualquer decisão técnica com segurança jurídica.

=> Para quem é este curso?

Este curso é para você que é:

• Profissional de RH que precisa estruturar ações com segurança
• Técnico ou Engenheiro de SST que quer base normativa sólida
• Advogado trabalhista que precisa compreender o tema além do processo
• Empresário ou gestor que quer reduzir exposição e tomar decisões conscientes

Se você sente que o tema está sendo tratado com urgência excessiva e pouca clareza, este curso é para você.

=> O que você ganha com este curso?

Ao concluir o curso, você terá:

✔ Clareza sobre um dos temas mais confusos da atualidade trabalhista
✔ Segurança técnica para não agir por pressão
✔ Critério para avaliar propostas e soluções do mercado
✔ Base normativa organizada
✔ Estrutura para reduzir riscos reais na empresa

Isso significa menos improviso, menos exposição e decisões mais conscientes.

Público alvo

SST, RH, Advogados e Empresários

Sobre o certificado

Certificado válido em todo o Brasil

Conteúdo

1Material Oficial - Ministério do Trabalho e FUNDACENTRO

Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
19 págs.
ASSISTIR
Manual de Interpretação e Aplicação do Capítulo 5 da NR-1 - Gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO)
140 págs.
ASSISTIR
FAQ - Perguntas e Respostas GRO e PGR da NR 01
81 págs.
ASSISTIR
AIR NR-17 Relatório de análise de impacto regulatório

ASSISTIR
Pontos de verificação ergonômica (FUNDACENTRO)
346 págs.
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2Aulas

O que são Riscos Psicossociais (e porque você não pode mais ignorar)
01:36:07
Riscos Psicossociais como causa e concausa de acidentes e doenças
01:29:43
Avaliação de Riscos Psicossociais na prática
01:09:47
Assédio
01:33:46
Gerenciamento de Riscos psicossociais
01:14:40
Responsabilidade do RH, de SST, dos advogados e dos empresários em relação aos fatores de risco psicossociais
01:21:12

3Biblioteca Técnica

ISO 45003:2021
6 págs.
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ISO 45001:2018
57 págs.
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Introdução à Convenção nº 190 da OIT (FGV)
13 págs.
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NR 17 – Comentários ao texto atual (CNI)
70 págs.
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Ergonomia na gestão de riscos das organizações (Mauro Muller)
185 págs.
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Organização e gestão: a influência dos fatores psicossociais na saúde no trabalho (Juliana Andrade)
46 págs.
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Cartilha de ergonomia (FIERGS)
56 págs.
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Avaliação do risco psicossocial em contexto laboral (Ministério da Saúde - PORT)
72 págs.
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Efeitos do Trabalho em Turnos na Saúde e em Contexto Social e Organizacional
14 págs.
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Fatores de risco psicossocial no trabalho: adaptação e evidências da validade do COPSOQ II para o contexto brasileiro (André Figueiredo Luna)
21 págs.
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Evidência de validação do instrumento COPSOQ III versão padrão (Camila Bounassar)
67 págs.
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Aplicação de instrumento para o diagnóstico dos fatores psicossociais nas organizações (Sergio Roberto de Lucca , Renata Cristina Sobral)
10 págs.
ASSISTIR
Jornada laboral e carga de trabalho percebida interferem na cultura de segurança da atenção primária (Cynthia Fernanda Teles Machado e outros)
14 págs.
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Associação entre trabalho noturno e em turnos ininterruptos com acidentes de trabalho e de trajeto: resultados da Pesquisa Nacional de Saúde, 2019 (Mary Anne Nascimento-Souza e Luiz Sérgio Silva)
11 págs.
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Fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho: uma análise contemporânea
10 págs.
ASSISTIR
Fatores de riscos psicossociais no trabalho: limitações para uma abordagem integral da saúde mental relacionada ao trabalho (Ana Carolina Lemos Pereira e outros)

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Processos psicossociais, saúde mental e trabalho em um instituto federal de educação (Milena Garcia da Silva e Suzana da Rosa Tolfo)
10 págs.
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Avaliação dos aspectos psicossociais do trabalho no Brasil no contexto da saúde do trabalhador: uma revisão de escopo
27 págs.
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4Biblioteca técnica: Fatores Psicossociais X DORT/LER

Fatores organizacionais e psicossociais associados ao risco de LER/DORT em operadores de máquinas de colheita florestal (Emília Pio Silva)
8 págs.
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Fatores psicossociais envolvidos em trabalhadores com distúrbios osteomusculares em reabilitação (Luana de Farias Ebling e outros)
14 págs.
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As LER-DORT e os fatores psicossociais (Paulo Wenderson e Antonio Virgílio)
19 págs.
ASSISTIR
A influência da ergonomia na prevenção dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho (Cicero Romerio, Diego William e Larissa Peternela)
23 págs.
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Cartilha de prevenção LER/DORT (IF-MT)
18 págs.
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Dor relacionada ao trabalho (Ministério da Saúde)
70 págs.
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5Material para uso em campanhas internas

Cobranças abusivas e trabalho em pé (TRT-2)
9 págs.
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Bullying e assédio (Justiça do Trabalho)
9 págs.
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Cartilha de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual no Trabalho (Ministério das Comunicações)
23 págs.
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Prevenção e combate ao assédio moral e sexual no trabalho (MPT)
8 págs.
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Assédio sexual no trabalho (MPT)
24 págs.
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Assédio Moral e Sexual nos Esportes (MPT)
17 págs.
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O ABC da Violência Contra Mulheres no Trabalho (MPT)
46 págs.
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Assédio moral e sexual nas atividades portuária e aquaviárias (MPT)
12 págs.
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Assédio sexual (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Doenças Ocupacionais (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Assédio na construção civil (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Racismo × igualdade (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Igualdade Salarial (MPT em quadrinhos)
17 págs.
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Idadismo (MPT em quadrinhos)
16 págs.
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Combata o capacitismo (MPT em Quadrinhos)
16 págs.
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